Vastaava ohjaaja lastensuojeluyksikköön (sosionomi, amk) Pitkäjärven Validia-kotiin

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt vastaavaa ohjaajaa (sosionomi AMK) vakituiseen työsuhteeseen lastensuojeluyksikköömme Pitkäjärven Validia-kotiin.Etsimme kokenutta lastensuojelun ammattilaista, joka haluaa ottaa vastuuta yksikön arjen sujuvuudesta ja toimia työryhmän tukena. Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, kannustavan ja ammattitaitoisen työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä lasten ja nuorten parissa.Pitkäjärven Validia-koti on 6-paikkainen erityisen huolenpidon yksikkö, jonka kohderyhmänä ovat 12–17-vuotiaat erityisen huolenpidon päätöksen saaneet nuoret. Tarjoamme modernia, laadukasta ja vaikuttavaa erityisen huolenpidon palvelua lastensuojelun kaikkein haastavimmissa tilanteissa oleville lapsille ja nuorille, jotka tarvitsevat vahvaa tukea haitallisen käyttäytymisen pysäyttämiseen sekä uusien toimintatapojen löytämiseen. Toimintamme perustuu systemaattiseen lastensuojeluun, jossa nuori kohdataan yksilöllisesti ja hänen tilanteensa huomioidaan kokonaisvaltaisesti. Tavoitteenamme on turvallinen, suunnitelmallinen ja tavoitteellinen kuntoutumisjakso.Työsi meilläVastaavana ohjaajana vastaat yhdessä yksikönjohtajan kanssa yksikön arjen organisoinnista ja sujuvuudesta. Osallistut työvuorosuunnitteluun, viet arjen toimintatapoja ja prosesseja eteenpäin sekä ohjaat ja tuet työryhmää. Samalla osallistut aktiivisesti lasten ja nuorten kasvatukseen, ohjaukseen ja hoitoon osana moniammatillista tiimiä.Työ on tavoitteellista ja suunnitelmallista ja perustuu jokaisen lapsen yksilölliseen asiakassuunnitelmaan. Arjessamme korostuvat turvalliset ja ennakoitavat rakenteet, lapsen yksilöllinen kohtaaminen sekä tunneperustainen ja kuntouttava työote.Toimit myös nimettyjen lasten omaohjaajana ja teet tiivistä yhteistyötä heidän läheistensä, sosiaalitoimen ja muiden verkostojen kanssa. Perheiden kanssa tehtävä työ on tärkeä osa toimintaamme, ja tuemme aktiivisesti nuoren ja hänen läheistensä välistä vuorovaikutusta sekä nuoren kuntoutumista. Erityisen huolenpidon työssä korostuvat luottamuksellisten suhteiden rakentaminen, pitkäjänteinen työskentely ja tiivis verkostoyhteistyö.Tehtävä edellyttää vahvaa lastensuojelun arjen tuntemusta ja kokemusta lastensuojelutyöstä. Arvostamme hyvää lastensuojelulain tuntemusta sekä kokemusta vastuutehtävistä. Arvostamme lisäksi nepsy-, kiintymyssuhde- ja traumaymmärrystä sekä halua kehittää omaa ammatillisuuttasi osana työyhteisöä. Mielenterveys- ja päihdetyön osaaminen on tehtävässä eduksi.Työskentelyämme ohjaavat vahva terapeuttinen orientaatio ja kuntouttava työote. Työtä tehdään kahdessa vuorossa painottuen arjen vuoroihin, ja siihen kuuluu myös kodinhoidollisia tehtäviä osana yhteistä arkea.Tutustu lisää Pitkäjärven Validia-kotiin ja kurkkaa Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Meille jokainen lapsi ja perhe on ainutlaatuinen, ja rakennamme tuen heidän tarpeistaan lähtien.Tarjoamme sinulle- Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia Edellytämme sinulta- Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta, sosionomi AMK - Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Lapsen kanssa työskentelevän rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia - B-ajokorttia - Sote-korttia Jos haluat työn, jossa saat olla osa pientä ja välittävää yhteisöä, jossa nauru ja lämpö kuuluvat jokaiseen päivään, lähde mukaan meidän matkaamme! Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, niin tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Kaisa Lantta puh. 050 556 5527 tai [email protected].Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.