Myyntiavustaja K-Auton vaihtoautomyyntiin Ideapark Lempäälään

Merkkejä tulevaisuudesta - tule osaksi yli tuhannen autoalan ammattilaisen joukkoa.K-Auto Lempäälä Ideapark etsii energiseen ja uudistuvaan joukkoonsa myyntiavustajaa.Kyseessä on määräaikainen opintovapaan sijaisuus 28.2.2027 asti. Vaikka työsuhde on määräaikainen, tarjoaa tehtävä erinomaisen mahdollisuuden kartuttaa osaamista ja näyttää osaamisesi kasvavassa työtiimissämme.Tehtävässäsi toimit osaavassa tiimissä, jossa opit uutta ja jonka kehitykseen voit myös antaa oman panoksesi. Vastaat erityisesti autojen siirroista, mallinnuksista, valokuvaamisesta, katsastuksista ja toimituksista eri toimipisteisiin. Tehtävä vaatii oma-aloitteisuutta ja joustavuutta.K-ryhmässä saat oman tehtäväsi ohella kokea päivittäin kaupan monipuolisen ja muuttuvan maailman. Tiimimme koostuu erilaisista alan huippuosaajista, ja saat meistä takuuvarmasti osaavan ja reilun porukan tukemaan matkaasi K-Autolla. Panostamme kaikessa palvelussamme tinkimättömään laatuun ja työntekijöidemme ylivertaiseen ammattitaitoon.Tarjoamme sinulle: - paikan autoalan etulinjaan huippubrändien parissa - laajat etenemis- ja urakehitysmahdollisuudet - monipuolisen työympäristön ja joustavat työajatOdotamme sinulta: - työtä pelkäämätöntä ja positiivista asennetta - asiakaspalvelutaitoja - oma-aloitteellisuutta ja aktiivisuutta - vähintään 18 vuoden ikää - vähintään B-luokan ajokorttiaOlemme iso ja vahva ryhmä, mutta tarjoamme välittömän, lojaalin ja ystävällisen työyhteisön. Meillä kukaan ei jää yksin, vaan keskitymme vastuullisuustyössämme ihmisten ja ympäristön hyvinvointiin.Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään.Lisätietoja tehtävästä antaa Myyntipäällikkö Teemu Jokinen, sähköpostitse [email protected].Lähetä hakemuksesi 24.11.2026 mennessä oheisen linkin kautta.Tarkistamme tehtävään valitulta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen solmimista ja suoritamme huumausainetestauksen viimeistään koeajan aikana.Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.